Permis de travail et visas de travail canadiens
Avocats spécialisés dans les permis de travail et les visas de travail au Canada
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Le cabinet d’avocats InterJurisconsult fournit des conseils juridiques et de l’assistance liés à l’obtention d’un large éventail de permis de travail / visas de travail et d’études d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour toutes les provinces et tous les territoires du Canada (y compris: Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Territoires du Nord-Ouest, Nouvelle-Écosse, Nunavut, Ontario, Île-du-Prince-Édouard, Québec, Saskatchewan et Yukon).
Nous aidons les sociétés commerciales et les organisations à but non lucratif à obtenir des permis de travail canadiens et des EIMT pour leurs employés, et nous aidons également les particuliers à obtenir des permis de travail canadiens / visas de travail pour toutes les provinces et territoires du Canada.
Les personnes qui ne sont ni citoyens canadiens ni résidents permanents du Canada auront, dans la plupart des cas, besoin d’un permis de travail pour travailler au Canada.
Le permis de travail canadien peut être délivré à la frontière canadienne ou à l’intérieur du Canada, selon les circonstances. De nombreux ressortissants étrangers provenant de pays qui n’ont pas conclu d’accord d’exemption de visa avec le Canada auront également besoin d’un visa de travail pour venir au Canada.
L’une des premières étapes du processus de demande de permis de travail canadien est généralement une offre d’emploi d’un employeur canadien à un travailleur étranger potentiel, sauf dans le cas d’un permis de travail ouvert.
Les agents d’immigration canadiens exigent souvent qu’un employeur obtienne une étude d’impact sur le marché du travail (anciennement appelée avis sur le marché du travail [AMT]) d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) / Service Canada avant d’examiner une demande de permis de travail d’un travailleur étranger.
En raison d’importantes pénuries de main-d’œuvre dans certaines professions, le gouvernement canadien a simplifié certaines des procédures d’obtention des études d’impact sur le marché du travail (EIMTs).
Certaines des demandes de permis de travail sont dispensées de l’exigence générale d’obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) d’EDSC / Service Canada. Voici quelques exemples où une telle exemption peut s’appliquer:
Demande de permis de travail pour les gens d’affaires et les professionnels en vertu des dispositions des accords de libre-échange internationaux, tels que:
Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne (UE)
Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM). Cet accord était auparavant connu sous le nom d’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA)
Accord de libre-échange Canada-Chili (ALECC)
Accord de libre-échange entre le Canada et la Colombie
Accord de libre-échange entre le Canada et le Panama
Accord de libre-échange entre le Canada et le Pérou
Accord de libre-échange entre le Canada et la Corée
Accord général sur le commerce des services (AGCS)
Permis de travail "ouvert" pour les conjoints de certains titulaires de permis de travail et les titulaires de permis d’études admissibles
Permis de travail ouverts « transitoires » pour les titulaires admissibles de permis de travail qui ont présenté une demande de résidence permanente au Canada.
Permis de travail pour les étudiants internationaux
Permis de travail dans la catégorie des avantages économiques, sociaux et culturels importants pour le Canada
Permis de travail en vertu des accords d’échange bilatéraux du Canada
Permis de travail dans le cadre de divers programmes de traitement facilité
Permis de travail dans le cadre du Programme des candidats des provinces
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Transfert intra-entreprise Permis de travail et visas de travail
Les catégories suivantes de travailleurs étrangers peuvent être transférées d’une entreprise étrangère à sa succursale, filiale, société mère ou société affiliée au Canada sans l’approbation de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) d’EDSC / Service Canada:
· Cadres supérieurs et managers
· Travailleurs du savoir spécialisés
Certaines exigences doivent être remplies pour qu’une personne mutée à l’intérieur d’une entreprise soit admissible à un permis de travail en vertu des dispositions de la loi canadienne sur l’immigration relatives aux transferts à l’intérieur d’une entreprise.
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Permis de travail et visas de travail de l’AECG
Les citoyens des pays de l’Union européenne (UE) peuvent être admissibles à travailler au Canada, et les citoyens du Canada peuvent être admissibles à travailler dans les pays de l’Union européenne (UE), conformément aux dispositions de l’Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne (UE) dans les catégories suivantes : personnes mutées à l’intérieur d’une société (entreprise), investisseurs et visiteurs commerciaux à des fins d’investissement, fournisseurs de services contractuels et professionnels indépendants ; et les visiteurs d’affaires à court terme. Notre cabinet d’avocats en droit de l’immigration canadienne peut vous aider à obtenir les permis de travail et les visas de travail suivants:
Permis de travail canadiens CETA pour les citoyens des pays de l’UE (Autriche, Belgique, Bulgarie, Croatie, Chypre, République tchèque, Danemark, Estonie, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Espagne, Suède)
Visas de travail CETA de l’UE pour les citoyens canadiens
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Permis de travail et visas de travail ACEUM / AEUMC / T-MEC
Les citoyens du Canada, des États-Unis et du Mexique peuvent être admissibles à travailler dans chacun de ces pays en vertu des dispositions de l’Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM) dans les catégories suivantes : personnes mutées à l’intérieur d’une société, négociants et investisseurs, et professionnels. Veuillez noter que le terme équivalent de l’ACEUM aux États-Unis est l’AEUMC (Accord États-Unis-Mexique-Canada), et au Mexique, il s’appelle T-MEC (México, Estados Unidos y Canadá) Notre cabinet d’avocats en immigration canadienne peut vous aider à obtenir les permis de travail et les visas de travail suivants:
Permis de travail de l’ACEUM pour les citoyens américains et mexicains. Le permis de travail professionnel de l’ACEUM (anciennement appelé permis de travail professionnel de l’ALENA) et les permis de travail de transfert intra-entreprise sont des options de permis de travail canadiens très populaires pour les professionnels et les gens d’affaires.
Statut de non-immigrant AEUMC pour les citoyens canadiens et visas AEUMC pour les citoyens mexicains. Les visas professionnels AEUMC (anciennement appelés visas professionnels TN ALENA), ainsi que les visas AEUMC L-1A et L-1B pour les personnes mutées à l’intérieur d’une entreprise, et les visas de négociant (E-1) et d’investisseur (E-2) sont tous des visas très populaires pour les professionnels, les hommes d’affaires et les investisseurs.
Visas T-MEC pour les citoyens canadiens et américains. Les visas mexicains sont devenus très populaires ces dernières années parmi les citoyens canadiens et américains..
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ALE Permis de travail et visas de travail
En plus de l’AECG et de l’AECG/AEUM/T-MEC, le Canada a également conclu des accords de libre-échange (ALE) contenant des dispositions sur la mobilité avec les pays suivants : Chili, Colombie, Panama, Pérou et Corée.
Permis de travail canadiens en vertu de l’ALE pour les citoyens chiliens, colombiens, panaméens, péruviens et coréens
Permis de travail et visas de l’ALE chilien pour les citoyens canadiens
Permis de travail et visas pour les citoyens canadiens
Permis de travail et visas panaméens en vertu de l’ALE pour les citoyens canadiens
Permis de travail et visas péruviens de l’ALE pour les citoyens canadiens
Permis de travail et visas coréens de l’ALE pour les citoyens canadiens
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Mobilité francophone ( Mobilité francophone ) Permis de travail et visas de travail
Le Canada veut augmenter l’immigration francophone dans les provinces et territoires canadiens à l’extérieur du Québec. L’un des programmes qui facilite cette immigration est Mobilité francophone, qui permet de demander un permis de travail sans avoir besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). Certaines des principales exigences de cette catégorie de permis de travail sont que la personne francophone doit:
avoir l’intention de vivre et de travailler dans une province ou un territoire à l’extérieur du Québec;
avoir des compétences d’expression orale et d’écoute en français d’un niveau intermédiaire, ce qui équivaut au niveau 5 ou plus de l’échelle des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC);
avoir une offre d’emploi valide pour travailler dans une province ou un territoire à l’extérieur du Québec en vertu de toute catégorie Formation, études, expérience et responsabilités (FEER) de la Classification nationale des professions (CNP), à l’exception du travail dans une profession agricole primaire en vertu de FEER 4 ou 5;
être qualifié pour travailler dans n’importe quelle catégorie FEER de la CNP, à l’exception du travail dans une profession agricole primaire sous FEER 4 ou 5;
être en mesure de satisfaire à toutes les conditions générales d’admissibilité à l’obtention d’un permis de travail.
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Expérience internationale Canada (EIC) Permis de travail et visas de travail
Le Canada a conclu des ententes avec de nombreux pays pour faciliter la mobilité des jeunes dans les pays correspondants.
Les jeunes étrangers de certains pays peuvent venir travailler au Canada dans le cadre de l’un des programmes suivants:
Vacances-travail
Jeunes professionnels
Coop international (stage)
Les permis de travail dans le cadre d’Expérience internationale Canada (EIC) peuvent être offerts (sous réserve de quotas) aux demandeurs qualifiés des pays suivants:
Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Chili, Costa Rica, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, France, Grèce, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Lettonie, Lituanie, Mexique, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, République tchèque, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Taïwan, Ukraine.
Les jeunes Canadiens peuvent également être en mesure (sous réserve des exigences) de participer au programme Voyager et travailler à l’étranger dans le cadre d’Expérience internationale Canada (EIC) dans les pays participants énumérés ci-dessus.
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Emplois au Canada
La plupart des travailleurs étrangers devront obtenir une offre d’emploi d’un employeur canadien avant de pouvoir demander un permis de travail canadien.
Voici quelques-uns des sites Web canadiens qui peuvent être utiles aux travailleurs étrangers intéressés à trouver un emploi au Canada:
Pour toute question de mobilité internationale, veuillez consulter notre page web sur la mobilité internationale >
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